досягнення вищого посадового статусу для підприємства, можливість отримання вищої оплати труда; отримання більш змістовної та адекватної професійним інтересам та схильностям роботи; розвиток професійних здібностей; особистісний зріст, Задоволення від самореалізації [2].
Давно доведено, що успіх кар'єрного росту безпосередньо залежить від задоволеності людини своєю роботою, від того, чим вона займається. Так що важливо спочатку вибрати професію до душі, а потім думати про побудову кар'єри.
Професійний ріст — це розвиток людини у сфері своєї діяльності, набуття нових навичок та досвіду роботи, які можуть допомогти досягти успіху у кар'єрі. Він відкриває широкі горизонти задля досягнення поставлених завдань, реалізації свого потенціалу, перетворення життя.
До зовнішніх факторів, що впливають на успішність кар'єри, відносяться: загальні (позаслужбові та позапрофесійні взаємини) – сім'я, політика, культура; спеціальні (професійні) – кадрова політика та закономірності кадрового просування, правові норми, умови праці.