Що має бути прописано у трудовому договорі з охорони праці?

До таких умов належать: місце роботи, трудова функція; дата початку роботи; умови оплати праці; режим робочого часу та часу відпочинку (якщо для цього працівника він відрізняється від загальних правил, що діють у даного роботодавця); гарантії та компенсації за роботу зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праціякщо …05-Mar-2022

умови праці робочому місці; умова про обов'язкове соціальне страхування працівника відповідно до Кодексу та інших федеральних законів; інші умови у випадках, передбачених трудовим законодавством та іншими нормативними правовими актами, які містять норми трудового права.

Обов'язковими для включення до трудового договору є наступні умови: місце роботи; трудова функція (робота за посадою відповідно до штатного розкладу, професії, спеціальності із зазначенням кваліфікації; конкретний вид роботи, що доручається працівникові); дата початку роботи, а у разі, коли укладається терміновий термін …

  • Обов'язкові умови. Відповідно до ч.
  • Місце роботи …
  • Трудова функція. …
  • Дата початку роботи. …
  • Термін дії договору. …
  • Умови оплати праці …
  • Режим робочого часу та часу відпочинку. …
  • Гарантії та компенсації за роботу зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці.