Якщо ви не дочекалися чіткої відповіді від керівництва, але впевнені, що премія вам належить (наприклад, вона зафіксована в договорі або положенні про преміювання), можна залучити державні органи: Перша інстанція, куди слід звернутися — трудова інспекція.4 дні тому
Якщо роботодавець все ж таки порушив своє зобов'язання з виплати премії працівникові, то на такого роботодавця можна поскаржитися до трудової інспекції. Зробити це можна через сайт Онлайнінспекція. Рф.
Роботодавець не зобов'язаний виплачувати премію. Проте не можна виключати, що працівник звернеться до суду. Для цього йому дається рік (ст. 392 ТК РФ).
річні – коли виплачують новорічну премію або так звану тринадцяту зарплатню. Вона зазвичай дорівнює щомісячному заробітку. Видається перед новорічними святами один раз на рік, виходячи з можливостей підприємства та не є обов'язковою за законом.