№ 255-ФЗ виключити: період тимчасової непрацездатності ("лікарняний"), відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами ("декретний"), відпустки по догляду за дитиною; час звільнення співробітниці від роботи з повним чи частковим збереженням заробітної плати. Якщо страхові внески із заробітної плати не нараховувалися.
Виключені дні (періоди) для розрахунку лікарняного 2020
- періоди тимчасової непрацездатності;
- відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;
- відпустки для догляду за дитиною;
У нього включаються всі види доходу, на які було нараховано страхові внески. До таких відносяться: премії, заробітна плата, надбавки та доплати до неї та інші виплати. При цьому з розрахунку виключаються виплати за дні, у яких працівника було звільнено з роботи, наприклад, у зв'язку з тимчасової непрацездатністю.
60% середнього заробітку – застрахованим особам, страховий стаж яких становить від 3 до 5 років; 70% середнього заробітку – застрахованим особам, страховий стаж яких становить від 5 до 8 років; 100% середнього заробітку – застрахованим особам, страховий стаж яких понад 8 років (ст. 24 Закону № 1105).