Скільки годин на місяць можна працювати за Трудовим кодексом Тривалість понаднормової роботи не повинна перевищувати для кожного працівника 4 години протягом 2 днів поспіль. Є й інше обмеження: понаднормові роботи не повинні перевищувати для кожного працівника 120 годин на рік (ст. 99 ТК РФ). Jan 29, 2020
122 ТК встановлені обмеження для понаднормової роботи, тривалість якої не повинна перевищувати кожного працівника 10 годин у робочий тиждень, а тривалість щоденної роботи з урахуванням понаднормових робіт – 12 годин. Гранична кількість понаднормової роботи на рік за згодою працівника складає 180 годин.
120 годин 152 ТК РФ). Максимальна тривалість понаднормової роботи має становити не більше 4 годин протягом двох днів поспіль. Максимальна тривалість понаднормової роботи на рік – 120 годин.
Згідно зі статтею 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин в тиждень. Стаття 92 ТК РФ визначає категорії працівників, яким встановлюється скорочена тривалість робочого дня на тиждень.