Пересилання трудової книжки поштою з доставкою за вказаною адресою допускається лише за його письмовою згодою. Саму ж трудову книжку надсилати поштою без письмової згоди співробітника не можна. Повідомлення бажано надсилати рекомендованим листом з позначкою про вручення відправлення працівнику з описом вкладення.25 травня 2021 р.
Чи можна надіслати трудову книжку поштою?
Роботодавець зобов'язаний направити трудову книжку працівникові поштою лише за наявності письмової згоди працівника. 3. Роботодавець, який не направив трудову книжку поштою працівникові через відсутність його згоди, повинен зберігати трудову книжку у себе.
Чи можна надіслати трудову книжку поштою Україна?
Його заперечення було засновано на пункті 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженої наказом Міністерства праці України від 29 липня 1997 року № 58, згідно з яким пересилання трудової книжки поштою допускається лише за письмовою згодою працівника. Збережена копія