Чи можна працювати та отримати відпускні?
Усі працівники на трудових договорах отримують 28 днів основної додаткової відпустки. Ці дні не можна компенсувати грошима — не поточного, не наступного року. За це роботодавців штрафують. Невикористані дні не згоряють, а переносяться наступного року.
Чи можна запитати відпускні?
«Обмін» відпустки за власний кошт допускається лише двох випадках: при звільненні працівника, якщо в нього залишаються невикористані відпустки; за наявності додаткових відпусток, що перевищують 28 календарних днів.