Районний коефіцієнт – це надбавка працівникам Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостей та інших міст Росії з поганим кліматом. Надбавка не залежить від стажу та належить працівникові з першого дня роботи. Коефіцієнт у кожному місті свій – від 1,1 до 2, чим гірший клімат, тим він вищий.Jan 27, 2565 BE
Районний коефіцієнт встановлений як фіксована величина у розмірі від 1 до 3. Таким чином, щоб отримати виплату з урахуванням районного коефіцієнта, необхідно цю виплату помножити на районний коефіцієнт. Наприклад, якщо районний коефіцієнт дорівнює 2, то працівник фактично одержує два оклади.
Районний коефіцієнт – Показник, що використовується при розрахунку заробітної плати працівника за працю в складних кліматичних умовах. Був встановлений у Радянському Союзі для осіб, які працюють на Крайній Півночі, в 1932 році, з метою залучення трудових ресурсів для освоєння природних багатств Сибіру та Далекого Сходу.
Так, молодим спеціалістам, які проживають в районах Крайньої Півночі і вступають у трудові відносини, надбавки нараховуються у розмірі 20% після закінчення перших шести місяців роботи зі збільшенням на 20% за кожні наступні шість місяців та після досягнення 60% надбавки – Останні по 20% за рік роботи.